Die Arbeitswelt wandelt sich – Selbstbestimmung, Sinn und Flexibilität zählen. Bei ppedv arbeitest du in einer offenen, „Du“-Kultur mit klaren Zielen. Remote Work ist nach Rolle möglich. Antworten auf häufige Fragen findest du weiter unten.

Als Mitarbeiter:in bei ppedv prägst du die IT-Profis von morgen.
Arbeitsorte:

Aktuelle Stellenangebote

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Trainings entwickeln & durchführen, moderne Web-Stacks vermitteln.

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Unterstütze Kampagnen, Social & Event-Orga im B2B.

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Perfekt für den Einstieg – lernen, lehren, wachsen.

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Keine Treffer – ändere deine Filter.

Antworten auf deine Fragen

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und kurze Motivation – als PDF, zusammen max. 4 MB.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  1. Bewerbung per Mail an jobs@ppedv.de
  2. ggf. Rückfragen (Verfügbarkeit, Gehalt, Arbeitszeit …)
  3. Online-Kennenlernen
  4. 2. Gespräch vor Ort oder virtuell
  5. Finale Entscheidung
Nach welchen Kriterien wird entschieden?

Teamfit & Persönlichkeit sind zentral. Kenntnisse sind wichtig – Quereinsteiger willkommen.

Wie ist das Arbeitsklima?

Motiviertes Team, Humor, „fail fast“, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wie ist die Führung?

Ziele & Kennzahlen, agile Ansätze (z. B. OKR), direkter Draht zum Vorstand.

Urlaub & Arbeitszeit?

29 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche in Vollzeit; flexible Teilzeitmodelle möglich.

Unsere Vision

Lebenslanges Lernen für Kunden und Kollegen – fachlich & persönlich.

Jobs, die wir gern initiativ besetzen

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen – schick uns einfach deinen CV an jobs@ppedv.de.

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